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針對大陸「62號文」要求各地清理稅收優惠，引起台商疑慮，甚至恐引發人力流動，從傳統硬體製造業流向當紅的行動軟體產業，2015年是行動上網量超過桌機上網量的關鍵年，各行各業大舉利用行動裝置開拓商機，急招人才投入相關職務，業者看好，具行銷業務背景、或是具備數據分析、消費者行為洞察能力的人才。

根據104人力銀行統計，行動人才需求年增48%，所屬企業並不限科技業、所屬職缺也不僅是工程職，大數據行動廣告公司Vpon威朋亞太區銷售副總裁暨台灣區總經理許禾杰分享企業經驗，表示具有行銷業務背景的人才、或是具備數據分析、消費者行為洞察能力的菁英，絕對能夠趁勢在行動熱潮找到新天地，而理工科背景的求職者，也有更多元的工作選擇，過往「重硬體、輕軟體」的產業趨勢也將改變。

如求職者非具有理工背景，想要轉投入行動相關工作，根據104的研究資料顯示，也有很多行銷企劃、業務、門市、客服等職缺可以考慮，且其平均年薪優於該職缺非行動相關者。以產品企劃開發人員為例，行動人才的年薪相較非行動人才多出了39%，在年後轉職的旺季，建議求職者盤點自身專長，了解各企業所開出的行動相關職缺掌握趨勢。1040315